Việc làm
Khoảng một nửa trong số gần 900.000 người xin tị nạn đến Đức vào năm 2015, nhiều người từ Syria, Afghanistan và Iraq là những nơi đang bị xung đột, hiện đã có việc làm, theo Viện Nghiên cứu Việc làm của Đức (IAB).
Chuyên gia về di cư Herbert Br ü cker của IAB cho biết những người di cư đã “khá thành công” trong việc tìm kiếm việc làm ở nền kinh tế hàng đầu châu Âu .
Nhiều người đang làm việc trong lĩnh vực khách sạn, dịch vụ an ninh, dịch vụ dọn dẹp và nhà hưu trí, lấp đầy khoảng trống trong thị trường lao động của Đức.
Tuy nhiên, đại dịch đã kìm hãm xu hướng tích cực, với nhiều người làm việc trong các lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi các hạn chế của virus và dễ bị sa thải.
Một nghiên cứu riêng biệt của viện kinh tế DIW cũng kết luận rằng sự hội nhập của những người mới đến của Đức đang đi đúng hướng.
Tuy nhiên, họ cho rằng cần phải làm nhiều hơn nữa để giúp tìm việc làm cho những người di cư có trình độ học vấn thấp và cho những người di cư nữ, những người thường có con nhỏ trông nom.
Trong khi một số tham gia vào “văn hóa chào đón” và tình nguyện giúp đỡ những người tị nạn, những người khác lại phản đối chính sách tị nạn tự do của bà Merkel.
“Người Đức hiện nay ít lo lắng hơn về vấn đề nhập cư, nhưng lo ngại của người di cư về phân biệt chủng tộc đã tăng lên”.
Kỹ năng ngôn ngữ
Đối với nhiều người di cư, học tiếng Đức là con đường nhanh nhất để được chấp nhận vào xã hội Đức.
” Chỉ một phần trăm những người tị nạn có kiến thức tốt hoặc rất tốt về tiếng Đức khi đến,” Brücker của IAB cho biết .
Ngày nay, khoảng một nửa trong số họ nói tiếng Đức tương đối trôi chảy trong khi một phần ba khác nói ngôn ngữ này “ở mức độ trung bình”.
Brücker cho biết điều quan trọng là phải đảm bảo rằng các hạn chế của coronavirus không cản trở người di cư tiếp cận các lớp học ngôn ngữ và các khóa học giáo dục, vì chúng rất quan trọng đối với các nỗ lực hội nhập.
Sự thay đổi nhân khẩu học
Nhìn về phía trước, Brücker cho biết người di cư sẽ ngày càng đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Đức vì họ giúp bù đắp cho dân số già nhanh chóng.
Ông nói: “Chúng tôi đang ở giữa một sự thay đổi về nhân khẩu học. Riêng năm ngoái, số người trong độ tuổi lao động ở Đức đã giảm 340.000 người so với cùng kỳ năm ngoái.
Với tỷ lệ sinh thấp của Đức, cách duy nhất để bù đắp sự thiếu hụt là thông qua nhập cư, ông nói thêm.
Nguồn: The Local
© 2024 | Thời báo ĐỨC
