Khu vực của ông gần biên giới với Séc là một trong những khu vực có tỷ lệ tiêm chủng thấp nhất ở Đức. Với chỉ 57% nhân viên y tế ở đó đã được tiêm hai mũi vắc xin chống lại coronavirus, việc thực hiện nhiệm vụ này sẽ dẫn đến tình trạng thiếu nhân viên và buộc các cơ sở phải đóng cửa.
Yêu cầu nhân viên y tế tiêm phòng trước ngày 15 tháng 3 là bước đầu tiên trong kế hoạch của chính phủ mới nhằm bắt buộc tất cả người lớn phải tiêm phòng.
Nhưng nó đã làm dấy lên lo ngại rằng hàng nghìn người sẽ mất việc làm, khiến các bệnh viện và viện dưỡng lão thiếu nhân lực và áp đảo hệ thống chăm sóc sức khỏe trong hai năm sau đại dịch.
Hôm thứ Tư, Thủ tướng Đức Olaf Scholz đã thông báo nới lỏng các hạn chế COVID-19 khi sự gia tăng gần đây từ biến thể Omicron dễ lây nhiễm hơn dường như đã qua đỉnh điểm.
Nhưng ông cho biết vẫn cần có nhiệm vụ tiêm chủng chung để đối phó với các biến thể mới có thể xảy ra và tình hình tồi tệ hơn vào mùa thu và mùa đông.
Cuộc tranh luận ở Đức nêu bật khó khăn trong việc bắt buộc tiêm chủng trong hệ thống liên bang của nước này và có khả năng làm suy yếu nỗ lực mở rộng quy định cho tất cả người lớn.
NHÂN VIÊN NGẮN HẠN
Đức có tỷ lệ tiêm chủng thấp hơn nhiều quốc gia Tây Âu khác với khoảng 75% được tiêm chủng đầy đủ. Một cuộc khảo sát của Viện Robert Koch cho thấy, khoảng 92% nhân viên bệnh viện đã được tiêm hai mũi chống lại virus.
Christine Vogler, người đứng đầu Hội đồng Điều dưỡng Đức (DPR), cho biết nhiệm vụ này sẽ đánh vào một lĩnh vực vốn đang thiếu hụt nhân sự trong hai năm sau đại dịch, với hơn 200.000 công việc điều dưỡng hiện chưa được đáp ứng.
“Tôi có sự lựa chọn giữa những người chăm sóc không được tiêm phòng và không được chăm sóc gì cả. Đây là một giải pháp tồi”, cô nói.
Vogel và các ủy viên hội đồng quận khác ở phía đông bang Sachsen, nơi có tỷ lệ tiêm chủng thấp nhất của Đức và nơi gần 30% nhân viên y tế chưa được tiêm phòng, đã cầu xin cơ quan y tế liên bang và tiểu bang hủy bỏ nhiệm vụ đã được quốc hội thông qua vào tháng 12.
Nhưng sau cuộc họp giữa các bộ trưởng y tế tiểu bang vào tuần trước, nó có vẻ sẽ tiếp tục. Tất cả 16 bang đều nhất trí thực hiện luật miễn là họ được phép tìm cách tránh tình trạng thiếu nhân viên.
Mặc dù vậy, Eike Hennig, người đứng đầu văn phòng y tế của thành phố Magdeburg phía đông, cho biết ông vẫn nghi ngờ về việc thực hiện quy định ở một thành phố mà khoảng 900 nhân viên y tế, chiếm 10% tổng số nhân viên, vẫn chưa được tiêm chủng.
Tuy nhiên, nhiệm vụ thấp, điều kiện làm việc căng thẳng, đặc biệt là trong thời kỳ đại dịch, và mức lương thấp đã khiến một số người rời bỏ nghề này.
Gần 23.000 nhân viên y tế đã đăng ký tìm việc trong hai tháng qua, tăng 60% so với cùng kỳ năm ngoái, dữ liệu từ Văn phòng Lao động liên bang cho thấy.
Stefanie Bresnik, một y tá 36 tuổi ở thành phố Dusseldorf, miền Tây nước này, cho biết gần một nửa số đồng nghiệp của cô, giống như cô, chưa được tiêm chủng.
Cô ấy nói rằng cả nhiệm vụ và vắc-xin Novavax đều không thuyết phục được cô ấy đi tiêm. Vào thứ bảy, cô đã tổ chức một cuộc biểu tình cùng với các đồng nghiệp khác chống lại sự ủy nhiệm trong thành phố.
Theo Reuter
© 2024 | Thời báo ĐỨC
